При рождение ребенка дают ли мужу отпуск

    При рождение ребенка дают ли мужу отпуск

    ДА, совсем забыла-старшему сыну 27 лет он уже давно женат Привет всем! (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Единовременное пособие на рождение ребенка Пособие может быть выплачено как матери ребенка так и отцу, независимо от того работают они или нет.

    И по законодательству «отделаться» поздравлением от коллег и фирмы не удастся. Трудовой кодекс в этих случаях обязывает работодателя предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы.

    С 1 января 2008 году в силу вступил закон

    «О внесении изменений в федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»

    .

    С этого момента в России появились два вида новых детских пособий.

    Следовательно, целесообразней отправить в декрет именно папу; Стоит заметить, что материальный аспект не всегда играет решающую роль в процессе принятия подобного решения.

    Немаловажным является психологическая составляющая данного вопроса; Достаточно часто рождение ребенка (особенно первого) обусловливает возникновение у женщины некой эмоциональной неустойчивости. 1 ответ. Москва Просмотрен 183 раза.

    только с педиатором поговорите заранее, что б потом проще было.

    Сегодня достаточно часто в отпуск, подразумевающий уход за малолетним ребенком, отправляются именно мужчины. Это обусловлено различными обстоятельствами и никак не отражается на будущей карьере либо общественном положении молодого отца. 1 ответ. Москва Просмотрен 921 раз.

    Задан 2011-10-27 10:53:47 +0400 в тематике «Трудовое право» Длительный отпуск до года педагогическим работникам — право действительное или декларируемое? — Длительный отпуск до года педагогическим работникам — право действительное или декларируемое.

    Он был с женой и детьми не только после родов, но и видел, как они появляются на свет.

    «Все трое маму видели позже, чем меня.

    И я знаю, что после родов наступает не менее напряжённая работа, чем во время. Естественно, женщине значительно легче, когда рядом с ней плечо молодого папы.

    Судите сами: если в первые дни с ребёнком только она, то как же ей отдохнуть? А ведь ей кормить, спать укладывать, смотреть, чтобы с новорожденным всё было хорошо», — рассуждает Сергей.

    Положен ли дополнительный отпуск отцу в связи с рождением ребенка в 2019?

    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;

    Согласно ст.128 ТК работникам в случаях рождения ребенка работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней.

    Дополнительный отпуск согласно действующему законодательству при рождении ребенка не предоставляется. Но работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.