Консультирование по любым вопросам трудового права статьи

    Консультирование по любым вопросам трудового права статьи

    Трудовое право

    Составление исков по вопросам:

    1. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя.
    2. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника;

    Разработка документов Разработка трудовых договоров, положений, должностных инструкций и других внутренних нормативно-правовых документов. Консультирование по вопросам применения трудового законодательства

    1. консультирование по вопросам защиты интересов работодателя и работника;
    2. представление интересов работодателя в переговорах с профсоюзами, подготовка и заключение коллективных договоров;
    3. консультирование по вопросам дисциплинарных взысканий;
    4. консультирование работодателей по вопросам профсоюзной деятельности;
    5. защита прав и интересов наемных топ-менеджеров (директоров, управляющих);
    6. сопровождение проверок трудовой инспекции.
    7. консультации по процедуре сокращения численности работников;

    Консультирование по трудовому законодательству

    КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

    Несмотря на то, что Трудовой кодекс РФ принят и действует более 10 лет, у кадровых работников возникают многочисленные вопросы по применению тех или иных правовых норм.

    Очевидно, что некоторые правовые нормы противоречат друг другу.

    ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

    Вы можете получить по адресу:

    от 300 до 500 руб.

    в час

    в зависимости от сложности, объема и количества вопросов.

    • Вопрос: Если в период испытательного срока работник решил уволиться. Сколько дней ему нужно отрабатывать?
    • Вопрос: Обязан ли работодатель выдавать работнику расчетный лист?

    Ответ: Расчетный лист работодатель обязан выдавать при выплате заработной платы, т.е. ежемесячно.

    • Вопрос: Я уволился, но мне не выплатили зарплату. Сказали, что выплатят через три дня. Прав ли бухгалтер?

    Государственное консультирование по вопросам применения трудового законодательства

    — федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового законодательства; Работники Роструда дают разъяснения и рекомендации по следующим вопросам (п. 4.2 Регламента): — порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров; — режим труда и отдыха, предоставление основного и дополнительного оплачиваемых отпусков; — оплата и нормирование труда, в том числе установление, исчисление и выплата заработной платы; — предоставление гарантий и компенсаций; — порядок применения дисциплинарных взысканий; — организация охраны труда и обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядок возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей; — особенности регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, в возрасте до 18 лет, лиц, работающих по совместительству, и т.

    — режим труда и отдыха, предоставление основного и дополнительного оплачиваемого отпуска; — оплата и нормирование труда, в том числе установление, исчисление и выплата заработной платы; — предоставление гарантий и компенсаций работникам; — порядок применения дисциплинарных взысканий; — организация охраны труда и обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядок возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей; — особенности регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до 18 лет, лиц, работающих по совместительству, и т.

    Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву

    В соответствии с Федеральным законом N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную анонимность всех консультаций!

    Ангелина Сергеевна

    Оставлял вопрос, мне на следующий день перезв …

    Спасибо огромное! Позвонили быстро. Все разъя …

    Спасибо за консультацию.Отвечала Анна.Всё пон …

    Опытный юрист

    Опытный юрист.