Анонимное обращение в трудовую инспекцию возможно

    Консультация юриста — Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно?

    Консультация юриста — Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно?

    Многих работников, как бывших, так и нынешних, интересует вопрос – а можно ли написать анонимную жалобу в трудовую инспекцию? Делается это исключительно из соображений личной безопасности.

    Скачать образец жалобы и почитать о других ньюансах можно на этой странице нашего сайта

    Как написать и подать жалобу в Государственную инспекцию труда

    Обращаться следует в местное представительство, согласно нахождению организации, практикующей нарушения.

    В работу инспекций входит проведение проверок как по отдельно взятым жалобам, так и в соответствии с планом, по которому каждый работодатель должен регулярно проверяться через определенные временные промежутки. Как правило, это разовая процедура в двухлетнем периоде. Но вновь созданные организации могут работать до первой проверки в течение 3 лет.

    Тема: Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно

    Тема: Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно

    Поиск по теме

    Дело в том, что у предприятия (Лен.область) есть очень серьезная служба безопасности, у которой есть связи и в прокуратуре и в трудовой инспекции.

    На предприятии тварится бардак:

    Очень хочу, чтоб была выездная нормальная проверка, может оставшимся сотрудникам легче жить станет.

    Статья 7. Требования к письменному обращению

    Трудовая инспекция не для анонимов!

    Статья 7. Требования к письменному обращению

    ГОВНО наше государство.

    Всё через круговой рукомойник, где одна рука другую моет! Ясно же понятно, почему подобные жалобы анонимными быть не могут! Что бы раз и навсегда убирать неугодных.

    ЛЮДИ, И ЧТО ЖЕ ЭТО ДЕЛАЕТСЯ.

    Когда всё дико дорожает, нам зажиточные начальники з/п опускают в 2-е и без того среднюю зар плату.

    З.Ы.: И не надо говорить я сама за них голосовала — за кого я голосовала — тот не у дел!

    Напишите одновременно и в Прокуратуру, бояться волков — в лес не ходить (с)

    В ТД красота, фактическую работу же никто не проверит.

    И если это обращение будет подписано несколькими работниками, то все — приплыли, раскрутят по полной.

    Никто не заставлял насильно работать. Это факт.

    Ни хотите огласки, боитесь?

    Тогда лучше забудьте. Работайте там, где все великолепно с зп и труд.

    законодат.

    Скорее всего не найдете.

    Информация о теме

    Пользователи, просматривающие эту тему

    Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

    Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

    Добрый день!

    Да, вижу. Информации по особенностям переселения в Татарс. Здравствуйте.Являюсь гражданином Белоруссии и проживаю. Куда адрассова. Здравствуйте.

    Данная информация опубликована в новостях на портале «Ру.

    Подпишись на новости! © Sudovnet 2015-2020 Полное или частичное копирование материалов сайта без разрешения и согласия администрации строго запрещено и будет преследоваться законом.

    Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

    Если на основании жалобы проводится проверка трудовой инспекцией, что проверяют и какие события могут спровоцировать ее, зависит от характера нарушений. Полномочия трудовой инспекции ГИТ имеет право на выполнение следующих функций: Обращение в трудовую инспекцию Сроки для обращения и рассмотрения письменной жалобы Внимание: Если координаты отправителя (адрес, фамилия) отсутствуют в жалобе, то она не рассматривается.

    Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя — анонимно

    Если жалоба связана с увольнением, то на её подачу даётся срок в один месяц.

    Если работник не появился в суде в назначенный срок без уважительной причины, то иск считается недействительным. В трудовую инспекцию жалоба подаётся в письменном виде, а также к ней прилагаются документы, подтверждающие нарушение трудового кодекса со стороны работодателя. На рассмотрение жалобы уходит один месяц.

    Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

    О таких проверках трудовой инспекцией работодатель знает, и они проходят по предварительному согласованию даты и времени. Сотрудник может обратиться на предприятие и запросить все необходимые документы, с целью установления нарушения законодательства. Если нарушения будут выявлены, выписывается штрафные санкции и предписание.

    На устранение всех нарушений отводится фиксированный срок, прописанный в предписании.